Понедельник, 18.12.2017, 23:33
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Меню
Поиск
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Требования к кандидатам

Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

          1) высшие должности -наличие высшего профессионального образования;

    - дополнительное обучение по своей специальности (курсы повышения квалификации, обучающие семинары, стажировки);

    - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; знание нормативных правовых актов по специализации должности муниципальной службы, навыки пользования компьютерной техникой;

       2) главные должности - наличие высшего профессионального образования;

- дополнительное обучение по своей специальности (курсы повышения квалификации, обучающие семинары, стажировки);

 - главные должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; знание нормативных правовых актов по специализации должности муниципальной службы, навыки пользования компьютерной техникой;

      3) старшие должности - наличие высшего или среднего профессионального образования, без предъявления требований к стажу; навыки пользования компьютерной техникой;

     4) младшие должности – высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, навыки пользования компьютерной техникой.